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米老頭集團的理論體系，是企業發展的指導方針和重要戰略思想，向廣大消費者傳遞企業的經營態度，向全體員工指明不懈努力的方向，強化客戶、合作伙伴、股東的信心，倡導合力建設事業共同體。

集團理念

米老頭倡導的是充滿陽光的生活，高品質食品的生活，彌漫這人間愛意的生活，有社會責任心的生活。

管理態度

成為什么樣的企業？成為中化民族美食文化的傳承者
為消費者提供什么樣的產品？為消費者提供健康、高品質的休閑食品
我們將繼續挑戰什么樣的目標？中國休閑食品行業的領導者
未來的發展目標是什么？建百年民族品牌企業
員工行動導向是什么？用責任與愛帶給消費者最滿意的產品與服務

行為準則

準則概要：愛崗敬業、客戶至上、團結協作
主動溝通、高效執行、德才兼備

對客戶的行為準則是什么？客戶滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標尺
對待工作的行為準則是什么? 熱愛自己的崗位，勇于承擔責任，不斷提升專業化能與水平，在有方向、有標準的前提下高效率的完成工作任務。
面對困難的行為準則是什么？主動溝通與協調，用專業化能力與創新思維克服困難
作為團隊一員，行為準則是什么？以“包容、努力、自信、創新”為團隊精神，相互協作，共贏未來
個人發展的行為準則是什么？德才兼備，與企業共同發展

企業行為憲章

米老頭集團，以滿足消費者健康安全的食品追求為己任，全體員工團結一致，把做食品作為共同為之奮斗的美好事業，我們在法律、社會規范和行業準則下堅定不移的貫徹集團理念，履行我們的社會責任，傳遞陽光、溫暖與愛。

與客戶

我們致力于通過提供高質量、安全的產品、服務來贏得客戶的信任和滿意。

與員工

我們尊重員工多樣性和個性的同時，營造安全、易于工作的工作環境，努力打造注重溝通的具有創造性、有活力的組織，共建事業共同體。

與商業伙伴

我們將開展公平、透明、自由競爭和公平交易，建立市場互信。

與股東和投資者

為實現中長期的可持續發展和企業價值提升，我們將建立和運行適當的治理體系，及時與股東和投資者進行建設性對話，披露適當的信息。

隨著全球環境

我們深知本集團的業務建立在大自然的恩惠之上，并努力通過保護資源和與地球環境和諧相處來創造一個可持續發展的社會。

作為社會的一員

我們在企業活動中采取以下行動，履行對社會的責任。

我們將努力尊重所有參與企業活動的人的人權。
我們將在尊重每個國家的文化和習俗以及遵守法律的同時開展企業活動。
作為企業公民，我們將深化與當地社區的交流，努力為社會做出貢獻。
我們將嚴格管理客戶的個人信息。
了解知識產權的重要性，努力保護知識產權，徹底杜絕不正當侵權和使用。
不參與導致社會腐敗的欺詐活動。
與政治、行政保持健康正常的關系。
我們將堅決反對威脅公民社會秩序和安全的反社會團體和個人。

我們理解本章程的精神，在集團內廣為人知，并努力實現。
如果發生違反本章程的情況，我們將自擔風險予以解決，查明原因，防止再次發生，包括我們自己在內，進行嚴厲的處罰。

我們根據上述《企業行為憲章》制定了各項政策、聲明和指導方針。

政策聲明

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