即使是在新型冠狀病毒(COVID-19)猖獗橫行世界的當下，全球仍舊繼續處于困境之中。我們祈求受災民眾及家人的早日康復，支持我們生活的物資的生產和供應，包括奮戰在第一線的醫療專業人員、衛生疾控和政府機構。我們謹表示最深切的尊重和感謝，感謝奮不顧身參與抗疫防疫活動的人們。更切實地意識到作為一個食品企業需要扛起的社會擔當，在這個過程中，我們對“可持續發展”的思考和踐行從未停止，我們希望能傾盡所有，做到所有的力所能及，努力承擔和解決問題。
由于COVID-19的負面影響，如經濟活動低迷、破產、失業率的迅速上升，正在給社會蒙上各種預期中的陰影。與此同時，人們的價值觀發生了顯著變化，我們認識到人們對如何建設可持續發展社會的重要性日益關切。米老頭集團從沒有可持續發展這個詞的時代起，就一直致力于通過自身的貢獻去解決社會問題，同時珍視“營養與健康”的初心。作為一家在“食品”領域為社會做出貢獻的公司，我們希望在困難時期最大限度地發揮我們的能力，參與到餐桌問題的解決當中。
從 2022 年度起，我們制定了集團的四年發展規劃，一切都圍繞著“可持續發展”的有效開展，堅定遵循中國企業“3+1”的可持續發展模式加快整個集團的可持續發展活動。特別是，我們將為子孫后代留下綠水青山，為減少碳排放而努力，以實現“長期環境愿景”中規定的2050年碳中和。加強在采購、生產、倉儲運輸、產品設計的每個業務環節，都經過嚴格且全面的流程審改，以建立負責任的供應鏈。我們將開發比以前更開闊視野的新舉措。此外，在公司內部，新的“米老頭品牌理念責任人”已分配到每個工作場所，并加強了制度，以促進“健康理念”口號的實現和每位員工對可持續發展的理解的滲透。 我們的目標是通過日常工作加速可持續發展活動，讓米老頭集團的每一位員工都將社會問題視為自己的問題。
此外，米老頭集團不斷向公眾普及低碳生活方式，并倡導以綠色理念推動食品創新，促進傳統行業轉型升級。公司運營中通過開展系統碳排查、企業內部綠色治理、完善碳普惠等一系列政策和措施，提升能源效益，降低溫室氣體排放，為國家實現碳中和的宏偉目標貢獻自己的一份力量，讓全世界的人們都可以帶著微笑度過健康的每一天。
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