培養和積淀一支具備企業歸屬感與使命感、敏銳捕捉市場動向、引領組織發展、支撐集團戰略的人才隊伍，是米老頭集團2025四年規劃的人力資源目標。我們尊重人才的價值，善于激發人才的潛力，更堅持人才興企的理念，致力于打造一個海納百川、不斷探索的組織，在推動休閑食品事業的同事，也為員工搭建起提升、發展、自我成就的平臺。
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